労働保険

労働保険とは、
「労働者災害補償保険」(以下、労災保険)
「雇用保険」
の総称です。

労災保険は、労働者が仕事中や通勤途中にケガをしたり、病気になったりまたは死亡した場合に必要な給付を行うことを目的としています。
一報、雇用保険は、失業したときや育児や介護などで、雇用の継続が困難になったときに必要な給付を行います。

社会保険と同様に、従業員の入社、退社などの異動に伴って発生する手続きや、年度更新のように毎年行わなければならない手続きがあります。
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新規適用手続き

会社を新規に設立したときや、今まで労働保険に加入していなかった事業所の新規加入手続き

各種手続き

加入後、社員の採用、退職、その他社員の異動や変動があった場合の諸手続き

年間定例行事の手続き

年度更新

給付金の手続き

業務上の病気・ケガ、出産・死亡したとき(療養(補償)給付、休業(補償)給付など)

社会保険・労働保険の加入手続きやご相談などがあれば、一度お問い合わせください。

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